哈里哈镇人民政府 王志国

“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。要深化教育综合改革，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。”　2024年7月15日至18日中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。

会议明确提出，要进一步全面深化改革，构建支持全面创新的体制机制，并特别强调了人才发展的重要性。这一决策不仅为我国未来的人才工作指明了方向，也为我们深入理解和推进人才发展体制改革提供了重要契机。

人才发展体制机制改革是当前和今后一个时期的重要任务。随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展，国际竞争愈发激烈，而竞争的本质是人才的竞争。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，迫切需要一大批高素质、创新型的人才来支撑和引领经济社会发展。然而，传统的人才发展体制机制已难以适应新时代的需求，存在诸多弊端，如人才评价体系不科学、人才激励机制不健全、人才流动渠道不畅通等。因此，深化人才发展体制改革迫在眉睫。

人才发展体制机制改革的主要内容是畅通人才流动渠道：打破地域、行业、所有制等界限，推动人才在不同领域、不同区域、不同单位之间的自由流动。建立灵活的人才使用机制，鼓励和支持人才以兼职、挂职、项目合作等方式参与创新创业活动。

人才发展体制机制改革是一项系统工程，需要政府、企业、社会等各方共同努力。只有不断深化人才发展体制改革，才能构建更加科学、合理、高效的人才发展体系，为全面建设社会主义现代化国家提供强有力的人才保障。让我们携手并进，共同开创人才事业发展的新篇章！